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高寒，一名才华横溢的设计师，以其敏锐的洞察力和出色的创意在业界小有名气。今天，他站在公司的会议室里，准备向领导汇报自己倾注心血设计的厦门某支队项目方案。他信心满满，期待能够得到领导的认可。
然而，事情并没有按照他的预想发展。当他详细地阐述完设计方案后，领导们却纷纷皱起了眉头，对他的方案提出了诸多质疑。他们认为方案中的某些设计理念与实际需求存在偏差，难以实施。
高寒听着领导们的意见，心中五味杂陈。他坚信自己的设计是符合项目需求的，也相信自己的创意能够为政法支队带来实际效益。然而，面对领导们的质疑和否定，他却感到前所未有的压力和挑战。
领导的态度越来越严肃，最后直接对高寒说：“你再去找你们公司领导商量一下，不然这个项目就做不了了。”这句话像一盆冷水，瞬间浇灭了高寒心中的热情。他感到自己的尊严和努力被无情地践踏，心中充满了愤怒和不甘。
然而，高寒并没有选择妥协。他猛地拔掉iPad的连线，转身走出了会议室。在出门的那一刻，他冷冷地说了一句：“你们想好了给我打电话就好。”然后，他头也不回地离开了。
在接下来的两个月里，高寒没有主动联系过公司或领导。他选择了沉默和等待，用这种方式来表达自己的不满和坚持。同时，他也没有放弃对项目方案的完善和优化，他相信自己的设计是有价值的，只是需要时间来证明。
而公司那边，领导们在高寒离开后也陷入了沉思。他们开始重新审视高寒的方案，并尝试寻找其他的设计公司进行对比。然而，经过与80多家公司的接触和比较后，他们发现没有任何一家的方案能够超越高寒的设计。高寒的方案不仅创新独特，而且充分考虑了实际需求和可操作性，是真正意义上的优秀设计。
于是，领导们终于想通了，他们意识到自己的偏见和误解可能导致了原本可以避免的误会。他们决定再次联系高寒，并邀请他回来继续完成这个项目。
当高寒接到公司的电话时，他的内心并没有太多的波澜。他平静地听完对方的请求后，淡淡地说了一句：“好的，我过来签合同。”然后，他挂断了电话，继续投入到自己的工作中。
不久之后，高寒再次出现在公司的会议室里。他带着修改后的方案，与领导们进行了深入的交流和讨论。这一次，领导们对他的态度发生了明显的变化，他们开始认真倾听高寒的意见和建议，并对他的方
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